Strokovno znanje in pristop
Strokovno znanje in pristop
Naše strokovno znanje temelji na spodbujanju rasti skozi prilagojene programe, ki združujejo transformativni coaching in poglobljene terapevtske prakse. Odkrijte, kako naš celostni pristop opolnomoča ekipe in ustvarja pogoje za trajen uspeh in notranjo moč.
Asya Širovnik Moškon
Avtorica | Predavateljica | Mentorica zavesti
Zakaj izbrati Asyo Širovnik Moškon?
Na temelju dolgoletnih terapevtskih izkušenj sem oblikovala pristen, zavesten in globoko transformacijski pristop, ki prepleta duhovnost z razumevanjem moči podzavesti v harmonično celoto. Ta pristop odpira prostor za celostno opolnomočenje posameznikov, ki si želijo delovati z večjo jasnostjo, povezanostjo in notranjo močjo.
15+
let izkušenj na področju psiho-spiritualnega in terapevtskega coachinga
100+
izvedenih delavnic, seminarjev in retreatov
2000+
klientov, vodenih k osebni in poklicni rasti
Vsaka situacija zahteva prilagojen pristop
Naše programe oblikujemo glede na specifične potrebe in izzive vaše organizacije. Ko spoznamo vaše edinstvene okoliščine, ustvarimo rešitve, ki učinkovito podpirajo vaše cilje, vizijo in rast ekipe.
Naša temeljna načela za celostno poslovno rast
Področja delovanja
Transformacija vodij, navdih organizacij.
Celostno vodenje
Voditeljstvo dojemamo kot častno odgovornost in priložnost za rast – tako osebno kot za celotno organizacijo. Zato se posvečamo razvijanju spretnosti in sposobnosti sedanjih ter prihodnjih vodij skozi:.
Organizacijski velnes
Dobro počutje zaposlenih je srce produktivnosti in harmonije na delovnem mestu. Naša vizija je ustvariti okolja, kjer se zadovoljstvo posameznika in učinkovitost organizacije prepletata v sožitju. To uresničujemo skozi:.
Izvršni coaching
Naš izvršni coaching temelji na globokem samozavedanju in osebni rasti. Vodje ga doživljajo kot pot samospoznavanja, na kateri izostrijo svoje naravne vodstvene sposobnosti, povečajo učinkovitost in uresničijo svoj najvišji potencial. To dosežemo skozi:.
Področja delovanja
Transformacija vodij, navdih organizacij.
-
Celostno vodenje
Voditeljstvo dojemamo kot častno odgovornost in priložnost za rast – tako osebno kot za celotno organizacijo. Zato se posvečamo razvijanju spretnosti in sposobnosti sedanjih ter prihodnjih vodij skozi:.
-
Prilagojene programe, ki združujejo ključne vodstvene kompetence s spodbujanjem notranje in duhovne rasti.
Delavnice za samozavedanje, kjer krepitev čustvene inteligence omogoča vodjem stik s svojim pristnim jazom in avtentičnim načinom vodenja.
Transformativne metode in procesi, ki podpirajo jasnost odločanja, strateško razmišljanje in usklajevanje uma in srca v vsakdanjih voditeljskih izzivih.
Ponudbe za organizacije Programi za razvoj osebnega in poslovnega potencialaCoaching seanse, ki poglabljajo osebno in duhovno rast, krepijo povezavo z življenjskim poslanstvom ter ponujajo bogate priložnosti za mentorstvo in navdihovanje drugih.
-
Organizacijski velnes
Dobro počutje zaposlenih je srce produktivnosti in harmonije na delovnem mestu. Naša vizija je ustvariti okolja, kjer se zadovoljstvo posameznika in učinkovitost organizacije prepletata v sožitju. To uresničujemo skozi:.
-
Sočutno ozaveščanje kulture podjetja, kjer prepoznamo priložnosti za izboljšave in ustvarimo pogoje za višje dobro počutje zaposlenih.
Prilagojene strategije za obvladovanje stresa in krepitev odpornosti, ki posameznike opolnomočijo, da razvijajo notranjo moč in dosežejo harmonijo v vsakdanjem življenju.
Pobude za celostno dobro počutje, ki skrbijo za telo, um in duha, spodbujajo energijo in vitalnost ter bogatijo organizacijsko kulturo.
Ponudbe za organizacije Programi za razvoj osebnega in poslovnega potencialaSpodbujanje odprte komunikacije in sodelovanja, kar gradi podporno delovno okolje, krepi povezanost med zaposlenimi in občutek pripadnosti.
-
Izvršni coaching
Naš izvršni coaching temelji na globokem samozavedanju in osebni rasti. Vodje ga doživljajo kot pot samospoznavanja, na kateri izostrijo svoje naravne vodstvene sposobnosti, povečajo učinkovitost in uresničijo svoj najvišji potencial. To dosežemo skozi:.
-
krepitev vodstvenih sposobnosti in komunikacijskih veščin, s čimer opolnomočimo vodje, da navdihujejo druge in ustvarjajo pomenljiv vpliv.
s prilagojenimi programi usposabljanja, ki se osredotočajo na ključne vodstvene kompetence in spodbujajo rast skozi duhovno perspektivo.
s spodbujanjem globoke samorefleksije, postavljanja mejnikov in ciljnega načrtovanja, s čimer osvetlimo njihovo pot do osebne in karierne izpolnitve,
Ponudbe za organizacije Programi za razvoj osebnega in poslovnega potencialas podporo vodjem pri življenjskih izzivih ter spremembah, bodisi zaradi napredovanja bodisi zaradi organizacijskih sprememb.
Kdo najde podporo v naših pristopih?
Za podjetja in organizacije, ki iščejo notranjo moč, jasnost in kolektivni napredek.
Profesionalna okolja
Prilagojene rešitve, ki krepijo vodstvene sposobnosti in spodbujajo angažiranost zaposlenih.
Majhna in srednje velika podjetja
Naši programi podpirajo razvoj učinkovitih ekip, gradijo sodelovanje in omogočajo, da podjetja rastejo v usklajeni in koherentni celoti.
Vodje in odločevalci
Opolnomočimo vodje in odločevalce, da delujejo z globljim občutkom namena, ustvarjajo dodano vrednost in prispevajo k skupnemu dobremu.
Profesionalni športniki in ekipe
Podpiramo osebnostno odpornost športnikov in ekip, kar vodi k boljšim rezultatom in večji notranji harmoniji v njihovem delovanju.
Podjetniki in start-upi
Podjetnikom in start-upom pomagamo pri postavitvi trdnih temeljev, ki podprejo vizijo in navdih za poslovno rast.
Izvršne ekipe
S psiho-spiritualnim pristopom k vodenju povečujemo učinkovitost, poglabljamo strateško razmišljanje in podpiramo ekipe pri premagovanju izzivov.
Uspešne zgodbe
Andreja Triller Tonin
Finančni direktor Erste Group Immorent (EGI), Dunaj, Avstrija
Leadership program
“Preberite več o tem, kako je Andreja Triller Tonin, finančna direktorica pri Erste Group Immorent, spremenila organizacijsko spremembo v priložnost za rast in i...”
Program »Alchemy of Change« je Andrejini ekipi ponudil več kot le praktična orodja; ponudil je nov način razmišljanja, tako zavestnega kot podzavestnega. Program je združeval strukturirane introspektivne prakse, ki so se izvajale na sedežu Erste Group Immorent, z izkustvenimi učnimi urami v Julijskih Alpah. Ugotovite več, kako je ta dvojni pristop ustvaril močno sinergijo.
Vaša notranja preobrazba, naš skupni cilj
Naše poslanstvo je ustvariti pozitivne spremembe in preobrazbo, ki bodo vplivale tako na posameznike kot na organizacije. Za nas ni dovolj, da pripravimo navdihujoče predavanje ali motivacijski govor. Namesto da bi se osredotočali na naš program, pozornost usmerimo na vaš proces – na vaše potrebe, vprašanja, dvome, strahove in preboje – ter na vaš pristni jaz. Vabim vas, da se skupaj podamo na pot do vašega najvišjega potenciala in ustvarimo trajno spremembo, ki bo odmevala v vašem življenju in skupnosti.
Ste pripravljeni sprejeti rast in preobrazbo?
Sprostite potencial vaše organizacije in dosežite transformacijsko rast z našimi inovativnimi programi!
Program
Alkimija spremembe
Preobrazite spremembo v priložnost za novo ravnovesje, notranjo moč in svobodo delovanja.
Program
Preseganje voditeljstva
Razvijte voditeljstvo, ki presega strategije - voditeljstvo, ki temelji na avtentičnosti, notranji modrosti in zaupanju v skupno vizijo.
Program
Nad odličnost in onkraj nje
Odkrijte način bivanja, kjer uspeh postane izraz zavesti, ne napora.
Prebudite moč vaše ekipe
Odkrijte, kako lahko naši programski pristopi, prilagojeni edinstvenim potrebam vaše organizacije, prebudijo skriti potencial vaše ekipe. Z osredotočanjem na osebno rast, čustveno inteligenco in sodelovanje ustvarjamo okolje, kjer vsak posameznik in celotna ekipa lahko zaživi v svoji polni moči. Stopite v stik z nami še danes in izvedite, kako lahko oblikujemo programe posebej za vaše cilje in izzive, ter spodbudimo trajnostno transformacijo vaše organizacije.
